Effects of the tip on the socio-economy and the human

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Published: Sep 10, 2021
Updated: 2021-09-10
DOI: https://doi.org/10.20983/noesis.2015.12.4
Keywords:
Labor management personnel economics

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Ricardo Varela Juárez
Universidad Nacional Autónoma de México.
http://orcid.org/0000-0002-6501-5233
Tomás Cuevas Contreras
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
http://orcid.org/0000-0002-3476-3095
Sergio Salmerón Manzanares
Universidad Americana de Acapulco
http://orcid.org/0000-0002-5839-6357

Abstract

The article describes tip and its relation to human capital management. The purpose is to examine the fundamental aspects of the tip and its effects on the worker, owner, manager and client in Mexico. It is not a well know phenomenon but implications for economic and social environment. An incipient approach. The study is based on field research by way of poll, and performing a statistical analysis and Nominal Ordinal Interval sobre162 Simple and employees, from managers and surveyed 28 owners and 281 client interviews.

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How to Cite
Varela Juárez, R., Cuevas Contreras, T., & Salmerón Manzanares, S. (2021). Effects of the tip on the socio-economy and the human. Noesis. Journal of Social Sciences and Humanities, 24(47-1), 49–68. https://doi.org/10.20983/noesis.2015.12.4
Issue
Vol. 24 No. 47-1 (2015)
Section
Social Sciences
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This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Author Biographies

Ricardo Varela Juárez, Universidad Nacional Autónoma de México.

Profesor.

Tomás Cuevas Contreras, Universidad Autónoma de Ciudad Juárez

Profesor

Sergio Salmerón Manzanares, Universidad Americana de Acapulco

Profesor

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