Gender wage discrimination in manufacturing the northern border of Mexico, in the period 2005-2011

Main Article Content

David Castro Lugo
Luis Huesca Reynoso
Nathalia Zamarrón Otzuca

Abstract

The overall objective of this research is to measure gender wage discrimination, in manufacturing the northern border of Mexico, in the period 2005-2011, assess the overall effect and education levels, making contrasts the results of the border nationals north. We constructed a panel data as an information source using the National Urban Employment Survey (enoe), the 2005-2011 period, which was applied by the technique estimates Oaxaca-Blinder (1973) using ols and correcting the selection bias with Heckman. The results were obtained at the northern border region and national calculating the manifestation of gender wage discrimination, together industry and education levels during the period. In the industry, to the north and Mexico border, it was shown that women earn about 13 percent less, relative to men, because of discrimination, and education levels, we observed that wage discrimination against professional women, decreases greatly.

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How to Cite
Castro Lugo, D., Huesca Reynoso, L., & Zamarrón Otzuca, N. (2021). Gender wage discrimination in manufacturing the northern border of Mexico, in the period 2005-2011. Noesis. Journal of Social Sciences and Humanities, 24(47), 51–82. https://doi.org/10.20983/noesis.2015.1.2
Section
Social Sciences
Author Biographies

David Castro Lugo, Universidad Autónoma de Coahuila

 Profesor-investigador C de la Universidad Autónoma de Coahuila. (UAdeC)

 Miembro del SNI nivel I

Luis Huesca Reynoso, Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo, A.C.

Profesor - Investigador titular D en el Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo, A.C. (CIAD), Hermosillo, Sonora. Miembro SNI nivel II .

Nathalia Zamarrón Otzuca, Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo, A.C.

Docente investigadora de El Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo, A.C. (CIAD). 

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