Gobernanza y Política Laboral en México: Opciones ante la precariedad

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.20983/novarua.2021.22.1

Palabras clave:

Gobernanza, laboral, precariedad, política, Covid-19

Resumen

Las principales aproximaciones a la gobernanza plantean que ésta gira en torno a la eficiente gestión de las políticas públicas. Así, el presente trabajo de  investigación se orienta a analizar la incidencia de la gobernanza en la eficacia del Programa Sectorial de Trabajo y Previsión Social 2020-2024, específicamente bajo el contexto de los efectos de la pandemia del Covid-19; de entre los cuales destacan la desigualdad social y precariedad laboral, cuya agudización afectará el nivel de vida de los grupos en situación de vulnerabilidad en México. Por lo que es fundamental impulsar un modelo de gobernanza que promueva el PSTPS generando alternativas de empleo.

Biografía del autor/a

Rosa Isabel Medina Parra, El Colegio de la Frontera Norte

Doctora en Ciencias Administrativas por la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, Cátedra CONACYT adscrita a El Colegio de la Frontera Norte, en el Departamento de Estudios de Administración Pública, asignada al proyecto de investigación: Los derechos humanos en la frontera norte: Los contextos de alta violencia; con líneas de investigación actuales sobre Derechos Humanos, grupos en situación de vulnerabilidad, Derechos de las Mujeres.

José María Ramos González, El Colegio de la Frontera Norte

Doctor en Gobierno y Administración Pública, Fund. Ortega y Gasset, Madrid. Especialista en gobernanza, políticas públicas y desarrollo institucional y local. Premio Nacional de Administración Pública, INAP, México, 1996, por investigación sobre Desarrollo Regional y Relación Transfronteriza. Autor de cerca de 14 libros sobre gestión, políticas y relaciones transfronterizas México-EEUU.

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Publicado

2021-07-05

Número

Vol. 13 Núm. 22 (2021): enero-junio 2021

Sección

Artículos

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Derechos de autor 2021 Rosa Isabel Medina Parra, José María Ramos González

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