Reaculturación inversa y reinserción laboral de repatriados en Colima, México
DOI:
https://doi.org/10.20983/acs.2025.1.1Palabras clave:
Reaculturación inversa, Migración de retorno, Reinserción laboral, Capital social, Gobernanza territorialResumen
La migración de retorno en México se ha intensificado en la última década debido a factores económicos, sociales y políticos. Las políticas migratorias restrictivas de Estados Unidos, los efectos de la pandemia y la falta de oportunidades laborales han propiciado el regreso de miles de mexicanos, generando procesos complejos de readaptación cultural y laboral. Este trabajo analiza la reaculturación inversa y la reinserción laboral de repatriados en Colima, desde un enfoque interdisciplinario que combina aportes de la psicología intercultural, la sociología del trabajo y los estudios migratorios.
A partir de una revisión documental sistemática (2018-2025), se propone el concepto de reaculturación inversa situada, que explica las tensiones entre identidades transnacionales y estructuras locales. Los hallazgos teóricos evidencian tres dimensiones clave: la falta de coordinación institucional, el papel del capital social en la readaptación y la influencia del territorio en las oportunidades laborales. Se concluye que la reinserción de los repatriados requiere políticas públicas integrales con enfoque territorial y de derechos humanos.
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