Socialización de la jubilación en adultos jóvenes microempresarios de Ciudad Juárez

Luis Eduardo Romero Castro, Patricia Jiménez Terrazas



DOI: http://dx.doi.org/10.20983/novarua.2019.18.3

Resumen


La socialización de la jubilación es el proceso de adaptación y aprendizaje de los individuos al nuevo rol de jubilación del entorno laboral, desde los patrones de retiro aceptados normativamente por un grupo, organización o sociedad.

Con el objetivo de conocer la socialización de la jubilación en adultos jóvenes con negocio propio, ¿sus actitudes?, ¿qué es necesario para un buen envejecer?, ¿cuándo es “un buen tiempo” para retirarse?, ¿seguir o no trabajando, emprendiendo?, ¿cómo obtendrán sus ingresos y que sigue después de la jubilación?, se desarrolla una investigación cualitativa mediante muestreo de casos-tipo y participantes voluntarios, adultos jóvenes con negocio propio, mediante la técnica de entrevistas a profundidad y el instrumento de guía de entrevista semiestructurada.
Entre los resultados de 6 participantes, los hallazgos muestran que casi todos los adultos jóvenes microempresarios entrevistados, no están listos para el retiro, aun y cuando expresan ideas concretas sobre los demás temas relacionados a la jubilación, pero desde una perspectiva ajena a sí mismos ya que ni siquiera la tienen en cuenta. Se abren nuevas líneas de abordaje del tema a partir de los hallazgos.


Palabras clave


socialización; jubilación; adultos jóvenes; microempresarios; Ciudad Juárez

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